今年以来，河北省盐山县人社局牢固树立服务理念，创新服务手段、采取便民措施，时刻坚持服务在前、执法在后，坚持“三个三”做好劳动监察工作。

　　盐山县人社局坚持“三个加强”，夯实日常监管。加强日常巡查，深入了解各用人单位的实际情况，对有可能造成劳务纠纷的事态适时敲响警钟；加强专项检查，做到专项检查有方案、有整改、有汇报总结；加强部门联动，各有关建设主管责任部门对在建工程项目逐个落实，建立工作台账，切实履行行业监管责任。

　　盐山县人社局做到“三个结合”，提高工作效率。包括执法行动与宣传教育相结合，执法过程中加强法律法规的宣传教育，提高用人单位和职工的法律意识；行政执法与为民服务相结合，以为职工、为企业谋利益为原则，坚决杜绝粗暴执法、野蛮执法；行政处罚与思想教育相结合，“轻处罚、重教育”，引领企业在合法、守法的前提下经营。

　　盐山县人社局还坚持“三个注重”，突出工作要点。目标任务重督促，各责任单位对目标工作开展情况进行督促检查、跟踪监控，准确掌握完成情况及存在问题；举报投诉重公开，设立首问责任岗，公开举报投诉电话和投诉邮箱，对接到的投诉、举报，及时处理，及时回复；案件处理重程序，从案件受理到结案的全过程，严格按照时效限制，所有案件履行集体研究，确保法律运用适当。

（文章来源：中国劳动保障报）